Věra Hrouzková
Počet vyhledaných dokumentů: 9
Řadit podle:
Má-li být pracovní poměr rozvázán, za nejjednodušší způsob bývá považována dohoda. Jde o dvoustranné právní jednání, což znamená, že smluvní strany se musí dohodnout jednak na tom, že pracovní poměr bude rozvázán, jednak na tom, kterým dnem se tak stane. ...
Konkurenční doložka je institutem, který chrání podnikání zaměstnavatele před škodlivými zásahy bývalého zaměstnance, který se při výkonu práce seznamoval s informacemi či postupy, jejichž využití by mohlo závažným způsobem jeho podnikání ztížit. Právní ...
Zaměstnankyně na mateřské dovolené má poměrně silné postavení, které se projevuje mj. tím, že zaměstnavatele o čerpání mateřské dovolené nežádá, ale nástup na ni mu oznamuje. O co žádá, je peněžitá pomoc v mateřství coby dávka nemocenského pojištění. ...
Tentokrát jsme vybrali téma, které je předmětem zájmu jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců, protože jde mimo jiné o institut, u kterého se připravuje změna. Tímto institutem je výkon práce na jiném dohodnutém místě, než je pracoviště zaměstnavatele (tzv. ...
Problematice rozvázání pracovního poměru jsme se věnovali již několikrát, kdy naše pozornost byla soustředěna především na rozbor právní úpravy, jak je obsažena v zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb. , ve znění pozdějších předpisů, dále jen „zákoník ...
Blíží se konec roku a problémy některých firem, které trápí existenční těžkosti, se vyhrocují. Vyplácet v takové chvíli zaměstnancům mzdy je nezřídka velmi obtížné. Připravili jsme proto stručné shrnutí, jaké mají v této oblasti zaměstnavatelé i ...
V předchozí části v DHK č. 16/2016 jsme již zmínili, že dovolená je institutem, který se ze zákona týká zaměstnanců, kteří konají pro zaměstnavatele práci v pracovním poměru. Právo na dovolenou zaměstnance, který koná práci na základě dohody o pracovní ...
Jak jsme uvedli v první části příspěvku v DHK č. 14 - 15/2016, dovolená se týká zaměstnanců, kteří konají pro zaměstnavatele práci v pracovním poměru s tím, že se zaměstnancem, s nímž zaměstnavatel uzavřel dohodu o pracovní činnosti, by právo na dovolenou ...
Nyní je období, kdy je vybírání dovolené již v plném proudu a v souvislosti s tím vyvstává občas řada nejasností. Odpovědi na většinu z nich najdete v následujícím článku. Institut dovolené, jak je upravena v části deváté zákoníku práce (zákon č. 262/2006 ...