FKSP, cestovní náhrady - strana 33

Naše škola pořádá v červnu sedmidenní výlet do Chorvatska pro 22 žáků a 2 pedagogické dozory. Jak mám pedagogickým pracovníkům počítat odpracovanou dobu (přesčasy, noční pohotovost, evidence přestávek). Pedagogičtí pracovníci mají od cestovní kanceláře pobyt, stravování-polopenzi a cestu zdarma. Na jaké cestovní náhrady a stravné mají nárok (v jaké měně)?

Právnická osoba. plátce DPH, podvojné účetnictví. Co je potřeba doložit při vyúčtování služební cesty vykonané služebním automobilem? Společníci navštívili výstavu v SRN, přivezli pouze vstupenky.

Jsme střední škola-příspěvková organice. Dvě naše zaměstnankyně (vychovatelky domova mládeže) se zúčastní Celostátní konference pracovníků domovů mládeže. První den je začátek 10,00 hodin, konec 20,30 hodin. Druhý den začátek 7,00 hodin, konec 13,00 hodin. Cesta od nás do místa kde se konference koná trvá nejméně jednu hodinu, budou mít k dispozici služební auto. Nocleh je zajištěn. Na tuto akci je škola vysílá. Jak jim bude započítána pracovní doba? Jedna z vychovatelek je u nás na poloviční pracovní úvazek (směna kterou odpracuje je v trvání 7,5 hodin denně) a druhý den je den velikonočních prázdnin, tzn. že pokud by se neúčastnily konference, obě dvě by měly studijní volno.

Jsem ředitelkou příspěvkové organizace Mateřská škola H. Mé nejvyšší dosažené vzdělání je střední. Nyní jsem začala studovat na UK - pedagogické fakultě v bakalářském studijním oboru, dálkově školský management (jak ukládá zákon č. 563/2004 Sb. § 24 odst. 4 písm. a/). Mám nárok na proplácení cestovních náhrad (cestovní příkaz + stravné) za tuto formu dalšího vzdělávání?

Firma, která se zabývá mezinárodní nákladní dopravou, má uzavřeny s řidiči, kteří nejsou jejími zaměstnanci, dohody o provedení práce. Tito řidiči jezdí v rámci množství hodin povolených pro tyto dohody, tuzemské i mezinárodní trasy. Je možné na základě zákona o cestovních náhradách a zákona o daních z příjmů vyplácet těmto řidičům tuzemské i zahraniční stravné, které pak následně je daňovým nákladem pro firmu?

DE OSVČ, provádí službu v EU/Rakousko. Kolik si může uplatnit stravného a případně kapesného za jakých podmínek?

Jsme příspěvková organizace a zaměstnanec používá pravidelně, několik dnů v měsíci (soboty, neděle), služební vozidlo k soukromým jízdám. Ve vnitřním předpisu o zapůjčování silničních vozidel (např. i traktor) pro soukromé účely, máme stanovenou částku za km a amortizaci, kterou zaměstnanec vždy zaplatí do pokladny školy a předloží vyúčtování najetých km. Je možné takto postupovat, nebo je to v rozporu se zákonem, popř. nějakou vyhláškou?

Zákoník práce udává v § 163, že zaměstnavatel poskytne zaměstnanci stravné nejméně ve výši 58 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin. A dále pak uvádí další výše stravného podle délky trvání pracovní cesty. Jak si mám vysvětlit slovo \\\"nejméně\\\"? Lze zaměstnanci poskytnout vyšší stravné (a v jaké výši), aby to na straně zaměstnance nebyl zdanitelný příjem a na straně zaměstnavatele aby to byl výdaj uznatelný daňově?

Zaměstnanec použil k služební cestě vlastní vozidlo, ale nemá doklad o nákupu PHM. Vozidlo jezdí na LPG. Jakým způsobem určím cestovní náhrady? Je někde vyhlašována průměrná cena pro LPG?

Zaměstnavatel mi umožnil prohlubování kvalifikace, jehož předpokládané náklady nepřekročí 75 000 Kč. Je možné s mým souhlasem i přesto sepsat kvalifikační dohodu (bude platná)? Účast na studiu za účelem prohlubování kvalifikace se považuje dle zákoníku práce za výkon práce. Znamená to, že účast na studiu je pracovní cesta, za kterou mi náleží cestovní náhrady?

Zaměstnavatel vyslal zaměstnance na služební cestu a nařídil mu použití vlastního vozidla. Zaměstnanec měl své vozidlo v opravně, proto použil vypůjčené vozidlo, u kterého není vlastníkem v technickém průkazu. Může mu zaměstnavatel vyplatit základní sazbu 3,80 Kč?

Společník společnosti s ručením omezeným byl na služební cestě v Srbsku. Veškeré náklady včetně pohonných hmot hradil platební kartou z účtu zmíněné společnosti. Na služební cestu však použil osobní automobil, který patří jiné společnosti s ručením omezeným. V knize jízd společnosti, které automobil patří musím tedy vykázat SC pro jinou firmu. Je nutné, aby se tato firma ještě dále finančně srovnávala se společností pro kterou vozidlo jelo? Jak? Na služební cestě byl pán, jež je společníkem v obou firmách.

Zaměstnancům budou vydávány stravenky. Pracovník na ně má nárok po 3 odpracovaných hodinách. 1) Jestliže učitel odučí např. 2 vyučovací hodiny a odejde - má nárok na stravenku? 2) Učitel čerpá samostudium (nestuduje, je např. na lyžích, chatě a pod...). Samostudium je považováno za výkon práce, ředitel není oprávněn kontrolovat náplň práce při samostudiu. Náleží zaměstnanci stravenka? 3) Pracovník je na služební cestě, je mu vyplaceno stravné na cestovní příkaz. V jakém případě má nárok na stravenku? 4) Jaká je správná evidence odpracovaných hodin pro vydání stravenek? 5) Lze stravenky dávat zpětně - podle skutečně odpracovaných hodin?

Má jednatel společnosti s ručením omezeným nárok na cestovní náhrady, pokud není ve společnosti v pracovně právním vztahu? Jak jsou daněny případné odměny jednatele a odvádí se z nich sociální a zdravotní pojistné?

Nezisková organizace - Český rybářský svaz. Hospodář byl na školení aktivu hospodářů. Má nárok na parkovné, pokud jel vlastním vozidlem, které není majetkem rybářů? Může si parkovné dát do výdajů fyzická osoba - OSVČ, která také nemá vozidlo v obchodním majetku? Doplňující otázka: Hospodář neziskové organizace a ostatní členové jsou v organizaci dobrovolně, nemají uzavřen pracovní poměr. Na konci roku si dávají odměny, které jsou zdaněny srážkovou daní. Hospodář použil na cesťák základní náhradu 3,80 Kč a nechal si vyplatit i parkovné. Nyní jsem vyčetla, ale je to z roku 2004, že pokud není zahrnut v obchodním majetku a použil základní náhradu a za spotřebované PHM, pak by poplatek za parkovné nemohl zahrnout do daňových výdajů, protože veškeré náklady spojené s provozem vozidla kromě spotřeby PHM jsou zahrnuty v částce základní náhrady. Jsme právnická osoba, ale účtujeme v jednoduchým účetnictví. Nejsme plátci DPH.

Zaměstnanec CK poskytl pro ni služby průvodce v zemi EU a ke stálé mzdě obdržel stravné a kapesné ve výši trvání služební cesty. Je vyplacené stravné a kapesné považováno za \\\"služby průvodce\\\" a podléhá dani z vlastních služeb?

Jednatel pracuje pro společnost s ručením omezeným bez pracovní smlouvy a bez nároku na odměnu. Je možno mu proplatit náhrady při zahraniční služební cestě (nocležné a stravné)?

Fyzická osoba, daňová evidence. Ráda bych se ujistila, zda si může nadále i v roce 2007 uplatňovat podnikatel daňově zahraniční stravné - základní sazba plus 40 % zvýšení. V zákoně o daních z příjmů § 24 odst. 2 písm. k) bodu 2. se mluví pouze o tuzemském stravném.

Zaměstnavatel je fyzická osoba, plátce DPH a vede daňovou evidenci. Zaměstnanec má v pracovní smlouvě uvedeno pravidelné pracoviště sídlo firmy, tj. ulice a čp. v Brně. Provádí renovaci koupelen v různých částech Brna. K jízdám používá vlastní automobil. Vzniká zaměstnanci nárok na cestovní náhrady?

Fyzická osoba, plátce DPH, účetnictví. Majitel cestovní agentury zaměstná na dohodu o provedení práce tlumočnici, se kterou odjede do zahraničí na veletrh cestovního ruchu - vše je sepsáno v dohodě. Může si tento majitel dát veškeré výdeje tlumočnice, spojené s touto pracovní cestou, do nákladů i když je zaměstnaná pouze na DPP?