Odbory a náklady na jejich činnost

Plné znění otázky

V naší společnosti působí odborová organizace. Společnost má s ní uzavřenou smlouvu , na základě které mimo jiné je domluveno, že 2 zaměstnanci budou uvolněni po celou pracovní dobu s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku a současně se za ně hradí SP a ZP. Ve smlouvě je dohoda, že tato náhrada mzdy nebude odborové organizaci refundována. Tito uvolnění zaměstnanci mají k dispozici vozidla, které využívají také pro soukromé účely , náklady související s provozem vozidel jdou k tíži společnosti. Rovněž cestovní náhrady jsou vyúčtovány u společnosti. Odborové organizaci současně společnost pronajímá bezúplatně jednu místnost v sídle společnosti včetně veškerého vybavení, dále včetně služeb internetu i telekomunikací. Jendou ročně odborová organizace obdrží od společnosti na základě kolektivní smlouvy dar ve výši 1 mil. Kč , přičemž je stanovené použití tohoto daru pouze pro zaměstnance -členy odborů a to na kulturní a rekreační účely, dále kancelářské potřeby odborů, náklady na občerstvení při jednáních, zajištění vedení účetnictví odborů. Společnost nepožaduje po odborech vyúčtování využití daru. Jak se z pohledu společnosti postavit ke všem těmto nákladům z pohledu daní. Co lze uplatnit jako daňový náklad, a u kterých nákladů má společnost nárok na odpočet DPH.